भारत में 2026 में औसत वेतन में वृद्धि की उम्मीद

भारत में वेतन वृद्धि का अनुमान

नई दिल्ली| भारत में 2026 में औसत वेतन में वृद्धि होने की संभावना है। यह जानकारी ब्रिटिश-अमेरिकी कंपनी एओन की वार्षिक रिपोर्ट में दी गई है। रिपोर्ट के अनुसार, 2025 में औसत वेतन वृद्धि 8.9% थी, जो अब बढ़कर 9% होने का अनुमान है।

एओन ने बताया कि वैश्विक आर्थिक मंदी के बावजूद भारत की अर्थव्यवस्था मजबूत बनी हुई है, जिसका श्रेय घरेलू खपत, निवेश और नीतिगत सुधारों को दिया जा रहा है। रिपोर्ट में यह भी उल्लेख किया गया है कि रियल एस्टेट, इंफ्रास्ट्रक्चर और नॉन-बैंकिंग फाइनेंशियल कंपनियों (NBFCs) में वेतन वृद्धि की संभावना सबसे अधिक है। इसके अलावा, ऑटोमोबाइल, इंजीनियरिंग डिजाइन, रिटेल और लाइफ साइंसेज क्षेत्रों में भी अच्छी सैलरी हाइक देखने को मिल सकती है।

कंपनियों का ध्यान स्थिर प्रतिभा पर
एओन के रूपांक चौधरी, पार्टनर और टैलेंट सॉल्यूशंस हेड ने कहा कि,

“रियल एस्टेट और NBFC क्षेत्र में टैलेंट में निवेश बढ़ रहा है। कंपनियां अब सैलरी संरचना को रणनीतिक रूप से तैयार कर रही हैं ताकि विकास और स्थिरता दोनों को बनाए रखा जा सके।”

रिपोर्ट के अनुसार, 2025 में एट्रिशन रेट यानी कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने की दर घटकर 17.1% रह गई है, जो 2024 में 17.7% और 2023 में 18.7% थी। इसका मतलब है कि कंपनियां अब कर्मचारियों को लंबे समय तक बनाए रखने में सफल हो रही हैं।

एओन के एसोसिएट पार्टनर अमित कुमार ओटवानी ने कहा कि,

“हालिया टैक्स सुधारों और नीतिगत बदलावों से भारत का व्यापार माहौल बेहतर हुआ है। यदि कंपनियां अपनी वेतन रणनीति को इन परिवर्तनों के साथ जोड़ती हैं, तो उन्हें बेहतर प्रतिभा आकर्षित करने में मदद मिलेगी।”

इस प्रकार, रिपोर्ट यह स्पष्ट करती है कि भारत की वेतन वृद्धि की गति अभी भी कई देशों से आगे है। आने वाले वर्षों में कंपनियां कौशल विकास और प्रतिभा बनाए रखने पर अधिक ध्यान केंद्रित करेंगी, जिससे नौकरी के बाजार में और स्थिरता आने की उम्मीद है।